人力资源管理师培训  【项目简介】  人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
  【等级划分】  四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、  三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、  二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、  一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
  【报考条件】  四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 　（1）连续从事本职业工作1年以上。  （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。  三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 　（1）连续从事本职业工作6年以上。　 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。　 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。　 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。  （7）具有硕士研究生及以上学历证书。  二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）　 （1）连续从事本职业工作13年以上。　 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。  （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。  一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）  1、连续从事本职业工作19年以上。  2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。  3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。  4、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。  5、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。  6、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
  【考试形式】  分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
  【证书获得】  1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。  2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
  【考试时间】  **批次：6月15日  第二批次：9月21日  第三批次：11月16日  报名时间：考前40天结束报名。
  【报考费用】  四级：260  三级：320  二级：380  一级：440
  【报名手续】  报考所需交资料：  1、蓝底登记照片2寸的1张。  2、供身份证、学历证原件。  3、报考二级、一级的考生，考试结束后2周必交工作总结。
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